Assédio moral no trabalho: empresa é condenada por metas abusivas e 540 ligações diárias
- Em 6 de março de 2026
A Justiça do Trabalho reconheceu a prática de assédio moral no ambiente de trabalho em um caso envolvendo cobranças excessivas de metas e exposição constrangedora de funcionários. A decisão foi confirmada pela Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho, que manteve a condenação de empresas ao pagamento de indenização por danos morais a uma coordenadora […]
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